河北新聞網12月31日訊（河北日報記者郭東）2012年我省将實施更加積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，大力開展就業援助，千方百計穩定和擴大就業，确保城鎮新增就業70萬人的目标。這是記者從今天召開的全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉的。

省人力資源和社會保障廳廳長付文才說，2012年将實現城鎮失業人員再就業22萬人，其中困難對象就業8萬人，應屆高校畢業生就業率達到85%，農村勞動力轉移就業新增100萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以内。

為确保就業目标的完成，我省将重點做好五方面工作，确保就業局勢總體穩定——

全面落實各項就業政策。加大政策執行力度，不斷解決政策實施各環節存在的問題，進一步完善就業資金使用和管理辦法，提高資金使用效益。

突出抓好重點群體就業。繼續把高校畢業生就業放在首位。服務前移，深入開展就業服務進校園活動。對離校未就業的高校畢業生，建立就業需求台賬，實行跟蹤服務。繼續組織實施高校畢業生就業見習計劃，建立健全就業見習長效機制。組織好“三支一扶”、“大學生村醫”計劃。進一步加強農村勞動力轉移就業工作，完善技能培訓、就業服務、權益保障“三位一體”工作機制，搞好勞務對接，統籌城鄉就業。紮實做好困難群體的就業援助工作。大力推行精細化管理，重點群體就業服務都要實現實名制。

進一步加大職業培訓工作力度。繼續抓好職業技能公共實訓基地和技工院校建設。依托技工院校、培訓機構和大中型企業，建立完善面向全體勞動者的職業培訓制度，特别是要加快建立未升學初高中畢業生的技能培訓制度，積極化解就業結構性矛盾。加強職業培訓統籌管理，全面落實各項培訓補貼政策，進一步提高培訓質量。認真組織好各類職業技能比賽系列活動，加強職業技能鑒定工作。

實行更加積極的創業政策。以創建創業型城市、創業幫扶工程和大學生創業引領計劃為重點，深入推進全民創業，激發全民的創業熱情和活力。

加強就業服務體系建設。健全就業信息公共服務網絡，完善職業供求分析制度，擴大失業動态監測範圍，完善失業預警機制。加快整合人才市場和勞動力市場，逐步推進公共服務與經營性服務分離，積極發展人力資源服務業。